Снижение рисков внутрикорпоративных конфликтов в хозяйственных партнерствах

Снижение рисков внутрикорпоративных конфликтов в хозяйственных партнерствах

02 мая 2012

Для того, чтобы определить, вправе ли будет бывший участник хозяйственного партнерства осуществлять полномочия его единоличного исполнительного органа после продажи принадлежащей ему доли в складочном капитале, обратимся к подходу, выработанному судебной практикой по применению ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и ФЗ «Об акционерных обществах».

Согласно сложившейся судебной практике, при истечении срока полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества (АО, ООО) лицо, исполняющее его функции, продолжает осуществлять свои полномочия до момента избрания нового исполнительного органа. Обычно, суды, вынося решения по спорам, связанным с такими ситуациями, руководствуются тем, что хозяйственное общество не может существовать без единоличного исполнительного органа и что вывод об обратном повлек бы за собой нестабильность гражданско-правового оборота (см., например, дела А21-5345/2010, А43-20250/2009, А03-18453/2009, А45-580/2008, А50-18072/2008). По нашему мнению, вышеописанные доводы судов будут восприняты по аналогии при применении норм Закона, и уже избранный единоличный исполнительный орган партнерства будет правомерно продолжать свою деятельность до прекращения его полномочий и избрания нового исполнительного органа в порядке, установленном соглашением об управлении партнерством.

Помимо возможных негативных последствий для деятельности самого хозяйственного партнерства (доступ лица, не являющегося участником партнерства, к информации о его хозяйственной деятельности, связанной с венчурными проектами, может привести к разглашению конфиденциальной информации, коммерческой тайны, и негативно повлиять на возможность реализации венчурного проекта) данная ситуация приводит к невольному нарушению участниками партнерства императивной нормы Закона.

от 02 мая 2012